Nærved-hændelser - Bilag 23

Bilaget her skal præcisere ansvar og roller i forhold til at forebygge arbejdsskader ved, at registrere og analysere på nærved-hændelser (ulykker)

Hvorfor bilag?

Ifølge Bekendtgørelse om arbejdets udførelse nr. 1234 af 29. oktober 2018 skal arbejdet i alle led tilrettelægges og planlægges, så det kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.

De generelle forebyggelsesprincipper er beskrevet i Bekendtgørelse om arbejdets udførelse nr. 1234 af 29. oktober 2018, bilag 1 - generelle forebyggelsesprincipper.

Bilaget her skal præcisere ansvar og roller i forhold til at forebygge arbejdsskader ved, at registrere og analysere på nærved-hændelser (ulykker). Tidligere har nærvær-hændelse været beskrevet som en del af bilag om arbejdsskader, som Hovedudvalget godkendte maj 2008.

Hvad gælder?

Alle skal gøre noget:

Rolle  Ansvar
Hovedudvalget
  • Drøfter det statistiske materiale og vurderer om der er behov for specielle tiltag
Forvaltningsudvalget
  • Drøfter det statistiske materiale og vurderer om der er behov for specielle tiltag på forvaltningsniveau/niveau 2
Lokal MED-udvalg
  • Drøfter det statistiske materiale og vurderer om der er behov for specielle tiltag på arbejdspladsen
Lederen
  • Lederen har ansvaret for forebyggelse, så arbejdsmiljøet er sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt
  • Lederen skal derfor sikre, at der skabes læring af nærved-hændelser
Arbejdsmiljøgruppen
  • Sikrer, at alle medarbejdere er bekendt med vigtigheden af at have fokus på nærved-hændelser
  • Sikrer, at nærved-hændelserne bliver registreret i Plan A
  • Sikrer drøftelse af, hvordan arbejdspladsen forebygger, at hændelserne udvikler sig til arbejdsskader
Den enkelte medarbejder
  • Er opmærksom på, hvis der opleves situationer, som kunne have ført til en skade, og afrapportere til arbejdsmiljø-gruppen
HR & Arbejdsmiljøteamet
  • Sikrer fokus på forebyggelse i forhold til nærved-hændelser ved intern audit

Plan A

Nærved-hændelserne dokumenteres via Plan A.

Opsummering

  • Nærved-hændelser skal indgå som et led i at forebygge arbejdsskader på de enkelte arbejdspladser og i den øvrige organisation

Kontakt og spørgsmål

HR & Arbejdsmiljøteamet hvis du har spørgsmål og find inspiration i værktøjskassen.

Godkendt

Styregruppen for Arbejdsmiljøledelse 26. maj 2016

Gældende fra

26. maj 2016

Revideret

Juli 2022

EKSEMPEL på hjælpeskema til notering ved Nærved-hændelser

Oplever du en Nærved-hændelse - udfyld skemaet nedenfor og aflevér det til xxxxxx

Kategori - hvor fandt hændelsen sted: (Sæt kun et kryds)
I borgerens hjem  
På arbejdspladsens hjemmeadresse  
Tilsyn  
Udenfor arbejdspladsens hjemmeadresse  
Under transport  

 

Emne - Årsag til Nærved-hændelse (Sæt kun et kryds)
Arbejdsstedets indretning  
Brug af forkerte typer værnemidler  
Fejl/mangler på anlæg  
Fejl/mangler på værktøj eller udstyr  
Manglende agtpågivenhed  
Manglende orden  
Utilstrækkelig instruktion  

 

Beskrivelse
Hvad skete der? Hvorfor skete det? Hvad kunne det have medført?

 

Handling

Kræver det handling at forebygge lignende hændelser i fremtiden?