APV og beredskab

En helhedsorienteret tilgang til forebyggelse og håndtering af vold, trusler og chikane.

En APV skal sikre, at den enkelte arbejdsplads tager hensyn til alle væsentlige arbejdsmiljøproblemer.

APV udarbejdes for at vurdere, om den gravide bliver udsat for påvirkninger, der kan indebære en fare.

Indgår kørsel i dit arbejde, skal der også foretages APV af bilen som arbejdsplads.

Vurdering af risici og muligheder foretages altid ved ændringer af betydning for arbejdet og arbejdsmiljøet.

Forandringer på arbejdspladsen - organisationsændringer, omstruktureringer, ny teknologi og lignende er et væsentligt vilkår.

Vurdering af risici og muligheder

Retningslinjer for håndtering af situationer, hvor en borger ønsker at foretage lyd- eller billedoptagelse.

Der skal udarbejdes Kemisk APV for farlige stoffer og materialer, kemikalier, arbejdsprocesser.

Alle lokale arbejdspladser etablere, implementere, vedligeholde og afprøve procedurer for beredskab.

Alle arbejdspladser i Middelfart Kommune skal lave brand- og evakueringsøvelser.

Ansvar og roller i forhold til at sikre en høj arbejdsmiljøstandard.

Loven pålægger fabrikanter, forhandlere og brugere at overholde bestemte direktiver, bekendtgørelser og standarder.

Procedure for lukning af afvigelser og observationer samt rollefordeling mellem arbejdsmiljøteam og arbejdsplads.

Et godt arbejdsmiljø danner grundlag for, at medarbejdere trives fysisk og psykisk.

Søg støtte til afprøvning, udvikling og implementering af f.eks. tekniske hjælpemidler eller nye og bedre arbejdsgange.

Vold og trusler tolereres ikke på arbejdspladser i Middelfart Kommune.

Anmeld arbejdsulykker, erhvervssygdomme og krænkende hændelser

Læs om behandling af statistikker for den samlede mængde arbejdsulykker.

Behandling af statistikker for den samlede mængde af krænkende hændelser.

Forebyggelse af arbejdsskader ved registrering og analysere af nærved-hændelser