Fysisk arbejdsmiljø

En helhedsorienteret tilgang til forebyggelse og håndtering af vold, trusler og chikane.

Ansvar og roller i forhold til at forebygge, identificere og håndtere vold, trusler, chikane og krænkelser.

Ansvar og roller i forhold at håndtere indeklimaproblemer

Alle ansatte kan færdes i røgfrie arbejdsmiljøer uden gener og sundhedsfare ved passiv rygning.

Ved at arbejde med ergonomi forebygges muskel- og skeletbesvær.

Når man arbejder tæt på andre mennesker, er man særligt udsatte for smitte.

Regler, vejledninger og rekvisitioner til skærmbriller og sikkerhedsbriller med styrke.

Arbejder man mindst 300 timer over 12 måneder om natten har man ret til en helbredskontrol.

Hjemmearbejde skal foregå sikkert og sundhedsmæssigt forsvarligt.

Rolle- og ansvarsfordeling i forbindelse med overholdelse af kommunens arbejdsmiljøpolitik målrettet eksterne samarbejdspartnere.

Indflydelse på eget arbejde og de fysiske rammer bidrager til at medarbejdere trives fysisk og psykisk.

Whistleblowerordningen skal medvirke til, at alvorlige fejl og forsømmelser opdages og i videst muligt omfang forebygges.

Et godt arbejdsmiljø danner grundlag for, at medarbejdere trives fysisk og psykisk.

Målet er, at flere ansatte har lyst til og mulighed for at være ansat i Middelfart Kommune og over længere tid.

Fleksible løsninger, der passer til både arbejdsplads, arbejdsopgaver og din hverdag i den livsfase du er i.

I Middelfart Kommune har vi fokus på arbejdsglæde, sundhed og sikkerhed.

 Vi ønsker at udbrede røgfrie miljøer for at forebygge sundhedsskadelige effekter af passiv rygning.

Med solpolitikken vil vi gerne være med til at forebygge kræft i huden og give alle sunde solvaner.

Søg støtte til afprøvning, udvikling og implementering af f.eks. tekniske hjælpemidler eller nye og bedre arbejdsgange.

Vold og trusler tolereres ikke på arbejdspladser i Middelfart Kommune.

Anmeld arbejdsulykker, erhvervssygdomme og krænkende hændelser

Læs om behandling af statistikker for den samlede mængde arbejdsulykker.

Behandling af statistikker for den samlede mængde af krænkende hændelser.

Forebyggelse af arbejdsskader ved registrering og analysere af nærved-hændelser