Siden 2015 har Styregruppen for arbejdsmiljøledelse uddelt Middelfart Kommunes Arbejdsmiljøpris hvert år i december.
Generelt gives Arbejdsmiljøprisen for et usædvanligt fint fokus på systematisk og struktureret arbejdsmiljøarbejde. I 2025 havde Styregruppen særlig fokus på arbejdsplader, hvor der var arbejdet med at fastholde og/eller øge tilstedeværelse og prisen gik til Ungehuset.
Derudover er ikke nogle faste særlige kriterier, som arbejdspladsen skal opfylde - og derfor heller ikke et skema, man kan udfylde. Indstillingen er arbejdspladsens egen beskrivelse af, hvorfor netop deres arbejdsmiljø har fortjent prisen. Gennem årene har indstillingerne været meget forskellige både med hensyn til udformning og indhold. Det er selvfølelig vigtigt, at Indstillingen indeholder tydelig beskrivelse, begrundelse og eksempler på jeres gode systematiske arbejde, så Styregruppen for Arbejdsmiljø får et fyldestgørende indtryk af netop jeres gode arbejdsmiljø, og hvad I gør specielt for arbejdsmiljøet på jeres arbejdsplads.
Alle Middelfart Kommunes arbejdspladser har mulighed for at indstille deres arbejdsplads til Middelfart Kommunes Arbejdsmiljøpris. Vinderen findes mellem de indsendte indstillinger.
Ligesom indstillingerne er forskellige og personlige, er prisens fysiske indhold det også. Noget er dog ens år efter år - nemlig at vinderen får arbejdspladsens navn indgraveret på vandrepokalen, som man så kan glæde sig over i et år. Herefter henter HR & Arbejdsmiljøteamet pokalen igen, så den kan blive klar til næste prismodtager.