Skærmbriller og skærmarbejde samt sikkerhedsbriller med styrke - Bilag 14

Regler, vejledninger og rekvisitioner til skærmbriller og sikkerhedsbriller med styrke

Hvorfor bilag?

Middelfart Kommune har et mål om at have arbejdspladser, hvor arbejdsmiljøet er lovmedholdeligt og hvor det sikres at medarbejderne har gode og sunde arbejdspladser

Hvad gælder?

Der er klare regler for hvornår behovet for skærmbriller skal undersøges, og hvordan det skal foregå.

På arbejdstilsynets hjemmeside kan du finde gældende bekendtgørelser og vejledninger:

Sikkerhedsbriller med styrke

Hvis leder og medarbejder i særlige tilfælde vurderer, at der er behov for personligt værnemiddel i form af sikkerhedsbriller med styrke findes vejledning og rekvisition i værktøjskassen.

Alle skal gøre noget:

Rolle  Ansvar
Leder
  • Arbejdsgiveren skal sikre at medarbejderne har adgang til undersøgelse hos optiker eller lignende uden udgifter, og så vidt muligt inden for normal arbejdstid
  • Arbejdsgiveren skal sørge for, at den ansatte får udleveret skærmbriller uden omkostninger for medarbejderen
Arbejdsmiljøgruppen
  • AMIR/AMG sikrer at øjengener ikke skyldes en uhensigtsmæssigt indrettet skærmarbejdsplads og/eller dårlig belysning. Arbejdsbord, arbejdsstol og belysning skal derfor være indstillet, så medarbejderen kan indtage hensigtsmæssige arbejdsstillinger med hensigtsmæssige belysningsforhold
  • AMIR skal være behjælpelig med opmåling af arbejdsplads jf. bilag i værktøjskassen
Den enkelte medarbejder
  • Bidrager aktivt til at sikre indretning og opmåling af arbejdspladsen i forbindelse med afklaring af behov for undersøgelse for skærmbriller
Indkøbsafdelingen
  • Laver indkøbsaftaler med leverandører, og formidler eventuelle ændringer relevante steder

Kontakt og spørgsmål

HR & Arbejdsmiljøteamet hvis du har spørgsmål og find inspiration i værktøjskassen.

Godkendt

Styregruppen for arbejdsmiljø august 2016

Gældende fra

Agust 2016

Revideret

Juli 2022